INCLUSIONE, PREMIO “DYSLEXIA FRIENDLY COMPANY” PER POSTE

Redazione
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Poste Italiane ha ricevuto il riconoscimento di “Dyslexia Friendly Company”, conferito dall’Associazione Italiana Dislessia (AID) per l’impegno nel promuovere un ambiente di lavoro sempre più inclusivo e attento alle esigenze delle persone con disturbi specifici dell’apprendimento (DSA). Il premio è stato consegnato in occasione della settimana nazionale della dislessia e corona un percorso che ha coinvolto numerosi dipendenti all’interno del programma “Insieme”, in questo caso con un progetto dedicato ai temi della diversità e dell’inclusione.
Le politiche inclusive puntano a far star bene sia l’utente finale sia i dipendenti.

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